B I L A N S O C I A L
241. AVANTAGES SOCIAUX DANS L ENTREPRISE
TRANSPORT (trajets domicile/travail) Remboursement du titre de transport collectif à hauteur de 90 % en Île-de-France, 70 % hors Île-de-France type abonnement SNCF/TER, versement d indemnités kilométriques pour les collaborateurs utilisant exclusivement leur vélo personnel ou pour les trajets de rabattement vers la station la plus proche
FRAIS DE GARDE Participation financière de 150 / mois / enfant de moins de 4 ans pour les collaborateurs à temps plein
RESTAURATION Ensemble des collaborateurs : Prise en charge à 100 % du droit d admission au restaurant interentreprises (RIE) Stagiaires et contrats aidés : Prise en charge à 100 % du droit d admission au RIE + une partie des denrées (1,87 TTC/jour)
ŒUVRES SOCIALES Subvention des activités sociales et culturelles du comité d entreprise à hauteur de 1,1 % de la masse salariale
INGÉNIEURS ET CADRES ETAM
PRÉAVIS ET INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT 3 mois / montant légal 2 mois / montant légal
PRÉAVIS DE DÉMISSION 3 mois 2 mois
DURÉE, AMÉNAGEMENT ET ORGANISATION DU TRAVAIL Durée de travail
Récupération temps de travail Réunions publiques (pour 2 réunions)
Travail du soir (après 20 h)
Travail exceptionnel du samedi (entre 8h et 20h)
Forfait 214 jours ou 1 798 heures dans la limite de 214 jours Nombre de RTT/an selon les jours fériés et les week-ends ½ journée de repos + indemnisation forfaitaire de 200 bruts ½ journée de repos + 50 % de la rémunération forfaitaire journalière 1 jour de repos + 150 % de la rémunération forfaitaire journalière
38 heures, horaires non fixes : plages horaires d arrivée /de départ 17 jours de RTT / an ½ journée de repos + régime heures supplémentaires le cas échéant ½ journée de repos + régime heures supplémentaires le cas échéant
+ indemnisation 100 % du taux horaire ½ journée de repos + régime heures supplémentaires le cas échéant
+ indemnisation 150 % du taux horaire
Compte épargne temps (CET) Travail des femmes enceintes
Alimentation de 6 jours ouvrés par année civile Réduction horaire du temps de travail de 30 minutes/jour dès le 3e mois de grossesse
2018 2019 2020
242. MONTANT DES VERSEMENTS EFFECTUÉS À DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES POUR MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL
ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE (intérim) 817 875 468 305 606 635
ORGANISMES D ORIGINE DES PERSONNELS MIS À DISPOSITION 6 244 658 5 863 154 8 607 839
DÉM ARCHE RSE
RISQUES E T ENJEUX
IDENTITÉ
ACTIVITÉ 2020
Bilan social