C O N D U I R E L E P R O J E T
D E M A N I È R E H U M A I N E
E T É T H I Q U E
C O N C E V O I R E T C O N S T R U I R E
E N P R É S E R V A N T
L E N V I R O N N E M E N T
P A R T I C I P E R À L A C R É A T I O N
D E L A V I L L E D E D E M A I N
T R A V A I L L E R P O U R E T A V E C
L E S A C T E U R S D E S T E R R I T O I R E SAxe 1 Favoriser et contrôler les conditions
permettant la sécurité, l hygiène et la santé
des acteurs du Grand Paris Express
Axe 2 Recruter, intégrer, fidéliser les collaborateurs,
et contribuer au développement des talents
Axe 3 Favoriser le bien-être au travail
Axe 4 Disposer d une gouvernance adaptée
et garantir la loyauté des pratiques
de l entreprise
Axe 5 Limiter les impacts du projets sur les territoires
et les milieux naturels
Axe 6 Favoriser l économie circulaire
Axe 7 Prendre en compte les enjeux climat-énergie
Axe 8 Intégrer les enjeux environnementaux
dans le fonctionnement de l entreprise
Axe 9 Contribuer à la transformation
de la mobilité
Axe 10 Faire des quartiers de gare
des quartiers de ville
Axe 11 Concevoir et réaliser une infrastructure
maintenable, accessible et moderne
sur le long terme
Axe 12 Accompagner le développement
économique et social autour du projet
Axe 13 Favoriser l insertion et la formation
dans le cadre du projet
Axe 14 Entretenir un dialogue continu
avec les territoires
4 321
F E U I L L E D E R O U T E R S E
IDENTITÉ
DÉM ARCHE RSE
Feuille de route et ODD
RISQUES E T ENJEUX
AC TIVITÉ 2020