EN 2020
T A B L E A U D E S I N D I C A T E U R S
A X E 8
Un déménagement réussi et
la préparation des prochaines
certifications Les collaborateurs de la Société du Grand
Paris ont investi les espaces de leur nouveau
bâtiment fin janvier 2020. Les derniers
équipements se sont mis en place
progressivement tout au long de l année en
raison de la période pandémique qui est
venue troubler la fin des aménagements et
l occupation de l immeuble prévue. Les
processus de certification OsmoZ et HQE
exploitation dans lesquels la Société du
Grand Paris s est engagée ont ainsi été
reportés respectivement à l horizon 2021 et
2022. Des audits par un tiers seront réalisés
pour évaluer la performance sur ces critères
et assurer leur suivi.
Renouvellement de la flotte
de véhicules professionnels
et l utilisation de bornes
électriques Le remplacement du parc de véhicules de
la flotte de la Société du Grand Paris s est
poursuivi avec 60 % de véhicules hybrides
disponibles pour les déplacements
professionnels à fin 2020. Le parking situé
dans les nouveaux locaux prévoit également
une trentaine de bornes de recharge
électrique pour les collaborateurs et les
visiteurs.
Le recours aux technologies
d échanges à distance
et dématérialisation L année 2020 a été marquée par la
généralisation des visioconférences pour
tous et la création d espaces virtuels de
partage. Les documents administratifs les
plus volumineux ont été dématérialisés :
coffre-fort électronique virtuel et sécurisé
des feuilles de paies, parapheurs
électroniques
ACTION 19 Maîtriser et réduire l empreinte environnementale de l exploitation
du site et développer les bonnes pratiques
Le Moods, un siège éco-responsable pour la Société du Grand Paris
La Société du Grand Paris a eu la volonté d offrir à ses collaborateurs un cadre de vie
professionnel alliant confort et bien-être. Elle a décidé d installer ses collaborateurs dans un
nouveau bâtiment, le Moods, en profitant de cette opportunité pour optimiser sa performance
énergétique et environnementale. Le nouveau bâtiment détient plusieurs certifications :
haute qualité environnementale (HQE bâtiment) excellent pour l éco-construction,
l éco-gestion et le confort, BREEAM IN-USE Very Good ainsi que le label Effinergie +
(RT 2012 -40 %).
Sensibiliser les collaborateurs aux éco-gestes
Les équipes de la Société du Grand Paris sont sensibilisées aux éco-gestes pour adapter
leur comportement sur le lieu de travail et lors des déplacements professionnels : maîtriser
la consommation d électricité dans les locaux en étant attentifs à l utilisation du parc
informatique, trier et recycler les déchets, limiter les impressions
Une gestion responsable des déplacements
La Société du Grand Paris est implantée à proximité immédiate d une gare de RER pour
favoriser l usage de ce mode de transport collectif, tant pour les visiteurs que pour les salariés.
Elle incite ses collaborateurs à utiliser les transports en commun ou alternatifs comme le vélo.
Elle rembourse les abonnements Pass Navigo à hauteur de 90 % et les abonnements hors
Île-de-France à hauteur de 70 %. Pour les collaborateurs qui utilisent leur propre vélo pour
effectuer le trajet domicile-travail, une indemnité kilométrique est versée.
La Société du Grand Paris choisit pour son parc automobile des véhicules en fonction de leurs
consommations énergétiques et privilégie les modèles ayant de faibles émissions de CO2.
LES ÉTAPES DE LA DÉMARCHE RSE
dans le cadre de l emménagement dans les nouveaux locaux
Livraison du bâtiment
ÉTAPE
1 ÉTAPE
2 Emménagement ÉTAPE
3 OsmoZ ÉTAPE
4 HQE Exploitation
RISQUES E T ENJEUX
AC TIVITÉ 2020
IDENTITÉ
DÉM ARCHE RSE
Actions